翟镇煤矿创新安全监管模式实施“培训式安全监管”

2021-09-14 08:42

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翟镇煤矿始终坚守安全管理“只有开头、没有终点、永远在路上”的管理理念,不断探索安全管理新模式创新实施培训式安全监管,有效地防范了违章作业带来的风险及危害

为更好的规范作业人员操作行为,矿井转变“以罚代管”传统安全管理模式当发现员工违章作业行为时,管理人员、安全检查人员除了立即制止违章作业行为,通过“教(育)、释(解释)、练(训练)、督(督查)”四步管理法对员工进行教育。这样让违章人员认识到其违章作业的危害,明白正规作业标准流程的前提下,再让违章人员进行复述实操直至完全掌握正确操作方法。同时对积极整改的可免于考核,并开具训诫记录;对拒不整改、态度不端正的严肃考核,记录在案,同类问题重复发生,加倍考核,第三次出现同类违章进行办理停止作业、停工反省、三双教育,充分发挥考核的导向作用,让安全监管变得有针对性、见实效。

实施培训式安全监管以来,仅8月份该矿就帮教366人次,减少安全罚款考核16140元,个人三违环比减少300多人次。这种监管模式从提高员工安全意识、规范操作技能入手,督促职工懂规定、知危险、晓利害、会操作,确保依法合规地安全生产取得了好的效果



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